我们的工作生活中很多时候都会使用到干部人事档案盒，主要是用于干部人事档案的保存，大学生档案属于干部人事档案的一种，只是目前国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案一般通过三种方法进行管理：

一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

针对现在大学生不同的情况进行不同的分类，以上介绍的希望大家能有所理解，关于其他存档问题大家也可以进行相关咨询。平乡德文档案用品作为一家档案袋、档案盒生产厂家，不仅为大家提供高质量的产品和服务，还会为大家解答相关档案盒、档案袋的存档问题及相关保存事项。